我收了幼年大佬们做徒弟,看波波是怎么做到的

时间:6个月前   阅读:88
又收了一个徒弟,实际上,徒弟都不是卖出来的,而是,主动来的。


如果,徒弟,还需要卖,那后面怎么带?

实际上,都是随缘,在日常的磨合过程中,自然而然产生的。

不过,高客单,真的不是因为,这个钱多钱少,而就是,非常牛逼的筛选。

你看,现在的这三个徒弟。

姚舜,做汽车金融的,70亿的规模体量。

凯文,有5家舞蹈学校,还有一家策划公司。

佰哥,原来做美业培训,这两年做易学,带着5个宝妈,没啥团队,1年做3000万。

我是觉得,收徒弟这个事,看似是,我在帮他们解决问题,而实际上,我接受到了,大量的回流。

想想,还是很兴奋的,佰哥,是女的哈,不是男的。

我说,你能做得多大?

佰哥,现在随便做做,就是,3000万,如果系统化运营,可以几个亿。

我说,那你为啥,不继续给它放大?

她说,这是帮我师父做的,差不多就可以了。

我说,那你接下来要干啥?

她说,回归我的老本行,美业赋能,帮助干美业的老板,解决经营问题。

实际上,佰哥是第一批,我在做IP孵化时候的学员。

那个业务,我们不做了,我就启动了,退款程序,但是,佰哥说啥都不退,而且,还补钱。

有啥项目,她都给钱。

我这三个徒弟,都是这种类型。

还有一个,更厉害的徒弟,女徒弟,我先不说,改天再介绍。

都是这种类型,不收,不收,就是给。

我这种人,只能收这种,不收不收还给的人的钱。

哈哈,不喝,不喝,又喝半斤。说的肯定不是我。

我说,后半辈子,我就靠徒弟长脸了。

瞬间,我就明白了,收徒弟,真的,不是商业行为,而是,人生行为。

他绝对不能成为,你的产品,而应该,成为,你交朋友,一样的级别对待。

这些人,绝对不是,把所有的钱,都给你,然后,去搏一个未来。

而是,就是愿意一起干事,一起解决问题。

这跟合伙人有啥区别呢?

在成就他们的过程中,实现,自己人生的价值。

徒弟,感觉像,自己的孩子似的,就是,希望他们能好起来,绝对不是交付,那么简单。

徒弟,这个事,看样子,高门槛,是必须的,现在是30万筛出来的,还要对上眼,这很难。

金钱,真的是一个好东西,它能筛人,效率高。

能快速找到,跟你同频的人。

这段时间,我把我大量的时间,花在了产品上。我在周末,花了两天时间,写了,一个产品手册,初稿那种。

今天上午的周会,给大家讲了一遍。

让他们,看到了几个亿。

希望,像金子般重要。

这是人迈开腿,去行动的核心源动力。

波波来了这支团队,啥都缺,最不缺的,就是动力。

这三年时间,也没干出来啥,惊世骇俗的成果。

但是,这帮团队的任何一个人,在看到,几个亿的企业老板的时候,都不会觉得,自己低人一等。

相反,都会有种莫名的自信。

我问过,我们团队好几个人,我说,你们啥感觉?

他们说,看多了,习惯了。

这是一方面,我说,我们不如,他们的业绩高啊,你们怎么,还不仰视人家呢?

他们的回答,都是,迟早的事。

我最大的本事,就是,画饼,我是给自己画的,我自己都相信,我们画的饼,是能吃的。

当年,我摆地摊的时候,我见到,身价一个亿的老板,我都不会觉得,他咋地。

我就觉得,我迟早也能,只是,再晚个几年而已。

我发现,这种自信,都流进了,团队成员的血液里。

创始人的梦想,就是一颗种子。



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